השקת המערכת החדשה להנהלות הקיבוץ ולחברי הקיבוץ: טנא פלוס – להנהלת הקיבוץ, טנא לי – האזור האישי לחבר
הפעם נעסוק בשני חידושים מהותיים שעבדנו עליהם במרץ בשנה האחרונה: השקת מערכת חדשה להנהלות הקיבוץ ולחברי הקיבוץ, כדי שתוכלו לקבל…
הפעם נעסוק בשני חידושים מהותיים שעבדנו עליהם במרץ בשנה האחרונה: השקת מערכת חדשה להנהלות הקיבוץ ולחברי הקיבוץ, כדי שתוכלו לקבל…
ביולי 2024 נכנסה לתוקף רפורמה מקיפה שמעצבת מחדש את האופן שבו מושקעים הכספים במוצרי החיסכון הפנסיוני- קרנות פנסיה, קופות גמל, ביטוחי מנהלים וקרנות השתלמות. מדובר בשינוי רגולטורי רחב שמטרתו…
איך יכול להיות שבקיבוץ אחד הכל "עובד כמו שעון" ובקיבוץ אחר, עם נתונים יחסית זהים נראה שהפוטנציאל רחוק ממימוש? האם רק בקיבוץ שלנו לא מבינים את השפה המקצועית ואת רזי התחום? אז מה הופך ענף סולארי להצלחה ואיך משתפרים אם התחום "תקוע"?
בעולם כלכלי התנודתי, משתנה ודינמי, ניהול נכון של משאבים פיננסיים וידע מקצועי יכולים ליצור הבדל משמעותי ולהקנות שקט נפשי וביטחון לעתיד. המחלקה הפיננסית של משקי טנא מציעה מגוון רחב של פתרונות חכמים מקצועיים לניהול, חיסכון והשקעה עבור לקוחות פרטיים, מוסדיים ולקוחות כשירים…
לקראת בניית תוכניות העבודה בענפי החינוך לשנת הלימודים תשפ"ו, ומבט לתכניות 2026, אנו שמחים להציג את מפרט השירות לליווי כלכלי של מערכת החינוך בקיבוץ. האם מערכת החינוך בקיבוץ שלכם זקוקה לחינוך פיננסי? במידה שעניתם בחיוב, המשיכו לקרוא…
הקיבוצים בישראל נמצאים תמיד תחת שינויים: כלכליים, חברתיים וארגוניים. לצד האתגרים שגלומים בכך מדובר גם במגמות שמייצרות הזדמנויות. הקיבוץ של מודל 2024 שונה בתכלית מהקיבוץ של 1993, וכמובן שאין לדעת מה תהיה התמונה ב-2033.
חברות הביטוח והמפקח על הביטוח דורשים הפחתה בזכויות ובכיסויים על מנת לעמוד בהתחייבויות ולא להכנס למצב גרעוני.
ערכנו תחזית לפנסיית הרשם לשנת 2024 על בסיס נתוני השכר הממוצע המתפרסמים מידי חודש.
על פי תקנות מס הכנסה קיימת תקרת הפקדה לעצמאי לקרן פנסיה ותיקה.
תרבות רכש ריכוזית, סדוּרה ומותאמת, תביא לחיסכון משמעותי למקבלי ההחלטות בכמה מאות אלפי שקלים בשנה.
קבלת פטור ממס על קצבאות פנסיה לגמלאים.
היכנסו לקישור והמשיכו לקרוא!
פנסיית הרשם בינואר 2023, השפעות נוספות של עליית השכר הממוצע במשק, תקרות ביטוח לאומי ל-2023.